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    漳州:培訓“不斷線” 練兵“不停檔”

      “以下是我通過參與多輪巡察工作,總結出的巡察發現問題十三法,包括清單對照、談話捕捉……這些方法也同樣適用于派駐日常監督?!比涨?,福建省長泰縣紀委監委駐縣委辦紀檢監察組組長王建山正依例召開組務會,與同事分享抽調參與巡察工作的心得體會。

      將學習研究和實戰練兵相結合,定期開展交流討論,這樣的“充電”方式有效激發該縣紀檢監察干部互學互鑒效應。

      今年以來,漳州市紀委監委抓實抓牢全員培訓工作,積極適應疫情防控形勢,突出培訓重點,注重加強理想信念宗旨教育和能力素質教育,鼓勵各縣(市、區)采取靈活方式,結合實際做好全員培訓工作,著力鍛煉一支政治過硬、本領高強的紀檢監察鐵軍。

      各縣(市、區)紀委監委堅持“缺什么補什么”原則,結合實際及時調整優化年度培訓計劃,精心劃出學習重點,采取個人自學與網絡培訓相結合的方式,確保全員培訓工作“不斷線”,并適時組織開展小范圍分散式研討,做好知識輸出,強化培訓實效。

      漳浦縣紀委監委定期讓派駐紀檢監察組、鄉鎮紀委、委室(部)填報《培訓課題問卷調查表》,明確培訓重點,在線共享“微課件”,開通“微課程”,讓參訓干部直呼“解渴”。

      “以前入戶訪查,總也問不到點上,經過專門培訓后靶向明確,監督更有力了?!边@樣的精準“充電”讓漳浦縣綏安鎮紀委干部陳喆收獲頗多。

      針對新任干部業務不熟、經驗不足等問題,今年5月,南靖縣紀委監委立足“新人”履職需要,在嚴格做好疫情防控工作的基礎上,舉辦全縣新任職紀檢監察干部培訓班,幫助新進紀檢監察干部和委機關轉提任干部盡快熟悉業務、進入角色。

      龍海市紀委監委則通過“老帶新、師帶徒”的方式,以“傳幫帶”培養“生力軍”,結合具體崗位結對幫帶,有重點地教理論、傳經驗、解疑惑、帶作風,加速年輕干部成長,激活紀檢系統“新鮮血液”。

      東山縣紀委監委采取“以干代訓”模式,選派鄉鎮紀檢監察干部到縣紀委監委跟班,讓其參與信訪接待、線索管理、監督檢查、審查調查等重要業務,在一項項任務、一個個課題的推進中,執紀監督規范化水平不斷得到提升。

      不久前,因事實不清、定性不準,云霄縣某鎮紀委監察組在處置一起案件時沒有通過縣紀委監委案件審理室審批。得知這一情況后,縣紀委監委相關負責人召集審理室、案管室、掛鉤紀檢監察室負責人共同會商,為該案“把脈會診”開出藥方。

      縣鄉協同作戰、個別指導、“以案代訓”……這已經成為各縣(市、區)紀委監委解決工作中硬骨頭的主要方法。

      日前,華安縣湖林鄉吉土村原村主任陳某涉嫌挪用資金罪一案在縣人民法院公開審理,縣紀委監委組織紀檢監察干部“零距離”旁聽庭審。

      庭審過程中的證據展示、質證認證、法庭辯論等,讓紀檢監察干部對如何保證證據的客觀性、合法性、相關性,以及證據之間如何形成相互印證、完整穩定的證據鎖鏈等知識有了更直觀的認識和深刻的領會。

      “我們將始終堅持問題導向,深化紀檢監察干部全員培訓,增強紀檢監察干部紀法雙施的本領和擔當,不斷提高監督執紀執法能力,扎實推進紀檢監察干部隊伍專業化規范化建設?!闭闹菔屑o委監委相關負責人表示。(漳州市紀委監委)

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